Karabük Üniversitesi ile Türkiye Halk Bankası A.Ş. Arasında 90 Bin TL’lik Promosyon Anlaşması
Karabük Üniversitesi ile Türkiye Halk Bankası A.Ş. Arasında 90 Bin TL’lik Promosyon Anlaşması..
Karabük Üniversitesi ile Türkiye Halk Bankası A.Ş. arasında personel maaş ödemeleri ve banka promosyonuna ilişkin yeni protokol imzalandı. 25 Şubat 2026 tarihinde sonuçlandırılan ihale kapsamında, üniversite personeline kişi başı 90 bin TL promosyon ödemesi yapılması kararlaştırıldı.
Üniversite tarafından yürütülen banka promosyon ihalesinde ilk etapta gerçekleştirilen kapalı teklif ve açık artırma usulündeki ihale, tekliflerin beklentilerin altında kalması nedeniyle iptal edildi. 5 Şubat 2026 tarihinde yapılan ikinci ihalede ise en yüksek teklif Türkiye Halk Bankası A.Ş.’den geldi.
90 Bin TL Peşin Promosyon, 10 Bin TL ParafPara
15 Mart 2026 – 14 Temmuz 2029 tarihleri arasını kapsayan protokol çerçevesinde, 15 Mart 2026 tarihinde görevde bulunan ve maaş ödemesi yapılan her personele 90 bin TL promosyon ödemesi tek seferde ve peşin olarak yapılacak. Ayrıca gerekli şartları sağlayan personelin kredi kartlarına 10 bin TL ParafPara tanımlanacak.
Üniversite Rektörü Prof. Dr. Fatih Kırışık ile banka yetkilileri arasında yapılan görüşmeler sonucunda, ilk etapta 85 bin 500 TL olan teklif 90 bin TL’ye yükseltildi. Bunun yanı sıra ek olarak 10 bin TL ParafPara verilmesi konusunda mutabakata varıldı.
TÖMER ve Kreş Personeline 45 Bin TL
Üniversite bünyesindeki Türkçe Öğretim Merkezi (TÖMER) ile Çocuk Uygulama ve Araştırma Merkezi’nde (Kreş) görev yapan ve 15 Mart 2026 tarihinde maaş ödemesi alan personele ise 45 bin TL promosyon ödemesi yapılacak.
ParafPara İçin Şartlar
15 Haziran 2026 tarihinde maaş ödemesi yapılan, KMH hesabı açılmış, promosyon ödemesi alınmış ve 15 Haziran’a kadar en az iki otomatik fatura ödeme talimatı vermiş olan personele (TÖMER ve Kreş çalışanları dahil) kredi kartlarına tek seferde 10 bin TL ParafPara tanımlanacak. Bu tarihte kurum personeli olmayan ya da ücretsiz izinde bulunanlar uygulamadan yararlanamayacak.
Faizsiz Kredi İmkânı
Promosyon bedelini bir ay içerisinde iade etmeyi kabul eden ve bankanın belirlediği şartları sağlayan personele sıfır faizli kredi imkânı da sunulacak. Buna göre;
6 ay vadede 549 bin TL
8 ay vadede 438 bin TL
10 ay vadede 367 bin TL
12 ay vadede 247 bin TL
tutarlarında kredi kullanılabilecek. 18 ve 24 ay vadeye ilişkin görüşmelerin sürdüğü bildirildi.
Kredi kapsamında binde 5 tahsis ücreti alınacağı, KMH, kredi kartı ve 3 adet otomatik ödeme talimatı şartı bulunduğu belirtildi. Kredi tutarının 4 gün blokede tutulacağı ve başvuruların promosyon ödemesinden itibaren bir ay içinde tamamlanması gerektiği ifade edildi.
Bankacılık İşlemleri Ücretsiz Olacak
Protokol süresi boyunca personelin mobil ve internet bankacılığı üzerinden gerçekleştireceği EFT, havale ve FAST işlemlerinden mesai içi ya da dışı herhangi bir ücret alınmayacak.
İlişik Kesilmesi ve Ücretsiz İzin Durumu
İstifa, nakil, tayin ya da emeklilik gibi nedenlerle kurumla ilişiği kesilen personelden, protokol süresi sonuna kadar kalan döneme isabet eden promosyon tutarı banka tarafından geri alınacak. Ancak emeklilik sonrası maaşını protokol sonuna kadar bankadan almaya devam edenlerden ve görev sırasında vefat eden personelden geri ödeme talep edilmeyecek.
Askerlik, doğum sonrası izin gibi ücretsiz izin dönemlerinde maaş ödenmeyen süreye karşılık gelen promosyon tutarı da kıst oranında geri tahsil edilecek.
15 Mart 2026 tarihinden sonra göreve başlayan personele ise, göreve başlama tarihinden protokol bitimine kadar geçen süre esas alınarak kıst hesaplama yöntemiyle promosyon ödemesi yapılacak.
Karabük Üniversitesi tarafından yapılan açıklamada, protokolün şeffaf ve rekabetçi bir süreç sonunda imzalandığı belirtilerek kamuoyuna ve personele saygıyla duyuruldu.